In un mondo economico fatto di prodotti e modelli di business, la parola che fa rima con l’evoluzione è l’innovazione che parte dalle idee, che passa per le persone e nasce da quel saper guardare il mondo con occhi nuovi; le idee…il patrimonio più importante che manager e dipendenti, partner e collaboratori si scambiano liberamente.
Si può provare ad accorciare le distanze (anche geografiche) tra il TOP MANAGEMENT CEMEA e tutti i dipendenti delle filiali Teleperformance?
Si possono scambiare idee, proposte, consigli e avere una visione più ”multinazionale” del nostro essere e vivere in azienda?
Si possono Segnalare eventi e notizie relative alla sede italiana?
A partire da oggi il Tradizionale Canale Parla con il MANAGEMENT si arricchisce e si trasforma in “HERE4U”.
Attraverso APPIA (intranet aziendale), ma anche attraverso un proprio account sarà possibile scrivere direttamente a
- Diego Pisa –CEO TP ITALY
- Carlalberto Podda – HR Director
- Yannis Tourcomanis – CEO CEMEA
- Fannie Decla – Head of HR &TRAINING CEMEA
- Karine Jan – COO CEMEA
Un modo in più per provare a trasformare le aspettative in reale soddisfazione, per provare a raccontare le proprie esperienze, le proprie difficoltà, le proprie speranze… per provare ad essere creativi.
Teleperformance non si ferma mai con la consapevolezza che per ottenere il successo bisogna essere innovativi , saper utilizzare e cogliere le diversità di pensiero ed esperienza.
Tutto questo per poi, ogni giorno, provare a creare un ambiente di lavoro più sereno e coeso.