Teleperformance ritira i licenziamenti a Taranto e Fiumicino

Teleperformance Italia ha ritirato i licenziamenti del personale delle sedi del Call Center di Taranto e Fiumicino trovando un accordo con le parti sociali il giorno 11 Gennaio 2013.

Teleperformance esprime soddisfazione per l’accordo raggiunto con le rappresentanze sindacali per il superamento della vertenza che ha interessato le sedi di Fiumicino Parco Leonardo e Taranto. Si tratta di un accordo positivo che risponde all’obiettivo perseguito dalla società di porre le basi per il rilancio dell’azienda salvaguardando i livelli occupazionali.

L’accordo prevede nuovamente il ricorso alla Cig in deroga per una durata di sei mesi per 525 lavoratori nella sede di Taranto e di tre mesi per 110 lavoratori nella sede di Fiumicino. Sono previsti inoltre incentivi ai lavoratori che vorranno avvalersi della collocazione in mobilità.

In una logica di solidarietà si è convenuto che il personale sarà equiparato al livello economico e contrattuale immediatamente inferiore a quello vigente. E’ prevista infine una nuova articolazione dell’orario di lavoro che consentirà il recupero di competitività, produttività ed efficienza.

L’applicazione dell’accordo sarà sottoposto alla verifica di un Osservatorio paritetico bilaterale composto da rappresentanti dei sindacati e dell’azienda.

Teleperformance intende rivolgere un ringraziamento al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e alle istituzioni locali per il ruolo svolto durante le trattative e per la conclusione positiva della vertenza.

1 commento su “Teleperformance ritira i licenziamenti a Taranto e Fiumicino”

  1. Buongiorno, come operatrice di Teleperformance di Taranto ringrazio vivamente, a tutti coloro che si sono impegniati,
    sicuramente con tanta fatica, a raggiungere un Accordo abbastanza sofferto. Scongiurando definitivamente i licenziamenti di 621 operatori,
    dando la possibilità a tutti di poter lavorare ancora con serenità .Ho scritto, un po di tempo fa , un articolo sul linK “Begin With you” dove ho espresso
    il mio pensiero riguardo alla mia Grande Azienda. Evidenziando il mio stato d’animo pieno d’ incertezze e paure ,ma soprattutto piena
    di speranza in un cambiamento radicale sul modo di pensare, il quale porterà sicumente a tanti frutti positivi e anche un pò negativi.
    Teleperformance ha tutti i presupposti e le capacità per poter offrire a noi tutti un lavoro dignitoso con un giusto compenso,
    e per questo ringranzio ancora la mia Azienda e forse non finirò mai di farlo…..
    Vi ringrazio per la cortese attenzione e Vi porgo i miei Distinti Saluti.

    Silvana

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