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Teleperformance una delle migliori aziende per cui lavorare

Teleperformance è una delle migliori aziende per cui lavorare, a renderlo noto è il  Great Place to Work Institute.

Great Place to Work Institute Per il 3° anno consecutivo TP Brasile riceve questo riconoscimento importantissimo; ma non è tutto, Teleperformance è stata nominata tra le migliori aziende anche nella categoria Information Technology, per il 5°anno di seguito.

Il premio, concesso dal Great Place to Work Institute in collaborazione con la rivista Epoca Globo, ribadisce quanto TP sia leader mondiale delle attività in outsourcingIl Great Place to Work ® Institute conduce le sue indagini “Best Companies to Work For” dal 1981 ed è presente in 45 paesi e copre più di 5.500 organizzazioni, in rappresentanza di oltre 10 milioni di dipendenti.

“Dal 2010, siamo regolarmente elencati tra le migliori aziende in cui lavorare, questa è la prova che la nostra attenzione sulla crescente consapevolezza dei nostri dipendenti sta dando i suoi frutti e sostiene la nostra strategia di gestione delle risorse umane. Siamo lieti di ricevere questo premio “, ha detto Carlos Alberto Ferreira, amministratore delegato di Teleperformance Brasile.

“Nel corso degli anni, il team di Teleperformance Brasile ha raggiunto i più alti livelli di eccellenza nella qualità del luogo di lavoro. Ringrazio e mi congratulo con tutti i dipendenti per i loro sforzi che riflettono la nostra cultura di riconoscimento dei dipendenti. Siamo molto orgogliosi del nostro impegno per il benessere della nostra gente, la pietra angolare del nostro successo con i nostri clienti ed i nostri azionisti “, ha detto Paulo Cesar Salles Vasques, amministratore delegato di Teleperformance .

“E ‘una grande fonte di orgoglio per tutti i dipendenti e le loro famiglie sapere che il propio gruppo è una delle poche aziende al mondo ad essere riconosciuto dal Great Place to Work (GPTW) nel suo settore . Questa distinzione di fama internazionale premia gli sforzi di Teleperformance nell’affrontare le sfide e l’incredibile lavoro fatto per gestire le risorse a tutti i livelli: reclutamento, sviluppo del personale, riconoscimento delle prestazioni, condivisione dei risultati e di comunicazione. Stiamo parlando di indispensabili elementi efficaci di gestione delle risorse per migliorare le prestazioni del business e avere un impatto positivo sulla società “, dice Ruy Shiozawa, presidente del Brasile GPTW.

Great Place to Work ha valutato quest’anno circa 1.300 aziende in diverse indagini mercati con una metodologia obiettiva e rigorosa; lo studio ha esaminato il grado di collaboratori di fiducia per la loro azienda e la qualità dei rapporti tra i dirigenti ed i loro team.

 

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